公務員管理信息系統

系統概述

《公務員管理信息系統》遵循全國組織人事信息結構體系標準,按統一標準滿足建設和完善公務員信息庫的要求。利用C/S應用模式實現系統對公務員“進、管、出”各個環節進行管理,實現公務員信息資源的有序流動和廣泛共享,為公務員管理和公務員隊伍建設工作提供信息服務和輔助決策支持。該系統提供與中組部統一下發免費使用的《全國公務員管理信息系統(標準版)》軟件數據對接。

主要功能

 
機構信息管理

主要對機構信息進行維護,建立機構樹,并且可對各單位的職數編制進行統計。

機構信息維護

提供機構信息維護功能,包括機構類型、法人單位編碼、機構名稱、簡稱、所在政區、機構級別、機構類別、隸屬關系、應配職數、編制數等。根據不同機構類型(法人單位、內設機構、機構分組)所維護的信息項則不同。

機構排序

通過機構排序功能可對列表中同一級的機構進行上移或下移調整機構位置。

整建制轉移

用于將數據庫內某個機構整體轉移到本建庫單位中的另一個機構下,包括所轉移的機構及其下級機構以及機構下人員的全部信息。

批量轉移人員(機構合并)

用于將數據庫內的某個機構下的所有人員轉移到本建庫單位中的另一個機構下,執行該操作后,人員職務信息中的任職機構自動轉變為目標機構。

導出Excel

根據所選信息項導出查詢列表的Excel文件。

職數編制統計

對下級機構及多機構的領導職數和人員編制對比情況進行統計,并形成統計表。包括下級機構領導職數配置、下級機構編制人員對比、多機構領導職數配置、多機構編制人員對比四個菜單項,是對下級機構及多機構的領導職數和人員編制對比情況進行統計,并形成統計表。

信息管理系統

主要是對人員的信息進行維護,包括基本信息、學歷信息、職務信息以及培訓信息等;通過維護人員信息數據輸出業務所需表冊及統計表,可根據實際需要自定義表冊和統計表;系統提供多種方式及多角度的信息查詢功能;人員信息數據文件交換及干部任免審批表信息導入功能。

信息維護

信息維護主要是對人員的基本信息進行維護,它主要實現對人員的新增、連續新增、重名檢測、修改、刪除、排序、查看人員信息、查看最后修改人信息記錄等功能。

信息維護分為多頁簽進行顯示,如下圖:

事務提醒

對試用期將滿的人員和即將退休的人員信息進行提醒。

信息查詢

系統提供單、多機構定位的多種查詢方法及查詢角度的功能,查詢結果以人員列表方式展現,用戶可對查詢列表進行追加、刪除操作;通過編輯后的人員列表可進行數據導出、打印名冊,以及統計分析等功能,操作靈活多變。

√ 常用條件查詢

根據一些常用的查詢條件,如年齡、職務層次、學歷等,對公務員信息進行查詢,將滿足設置條件的人員信息顯示在結果列表中。

√ 高級查詢(既定義查詢)

設置不同的查詢條件對人員各種信息進行查詢,并可保存為固定查詢條件。

√ 固定條件查詢

通過直接雙擊具體固定查詢條件,可進行簡便快捷的查詢。根據不同的業務需要,可在“固定條件”標簽中直接設置不同的固定查詢條件對人員信息進行查詢;也可在“常用條件”標簽中設置查詢條件保存到“固定條件”標簽中的“常用條件”中,作為一條固定條件使用。

√ 機構查詢

根據機構樹中機構信息查詢機構下的人員信息,將查找結果顯示在結果列表區。

√ 姓名查詢

根據姓名或者姓名簡拼查詢相匹配的人員信息,將查找結果顯示在列表區中。

√ 查詢類別

根據不同的查詢角度類別,顯示不同的查詢結果。包括全庫中查、結果中查及追加查詢。

表冊輸出

提供打印、輸出及自定義業務工作常用表冊功能。通過表冊輸出功能按照規范字體、字體、欄目約束格式以上名冊輸出,如Excel格式文件;用戶根據日常工作需求可自定義簡易表冊,設計表冊樣式并可利用程序自帶數據綁定等功能,將顯示及統計字段拖拽至相應單元格完成自定義表冊定制功能,滿足實際工作需要。

統計分析

通過統計分析功能模塊用戶可及時了解及掌握公務員隊伍的情況,系統采用靈活便捷設計方法,將統計數據與查詢結果緊密相連,提供包括日常統計、數據反查、圖形分析、導出統計表Excel及自定義統計表功能。

統計項目包括女少非,學歷學位,年齡等。統計結果支持反向查詢人員,稱為數據反查,通過數據反查結果進一步掌握統計具體信息,提供列表數據圖形分析功能,如餅圖,柱形圖等。

統計系統

主要是實現公務員報表統計,并且可對生成的報表進行校核、匯總、查詢、打印和交換等功能。(具體使用方法與每年公務員年統所使用的《公務員統計系統》類似)

工資管理系統

共享公務員信息庫人員的信息,可進行人員工資計算、工資審批、工資發放等。

系統管理中心

主要功能包括用戶管理和權限的分配,日志的管理,數據交換備份,以及一些系統參數的設置。

  • 機構信息管理
  • 信息管理系統
  • 統計系統
  • 工資管理系統
  • 系統管理中心

主要對機構信息進行維護,建立機構樹,并且可對各單位的職數編制進行統計。

機構信息維護

提供機構信息維護功能,包括機構類型、法人單位編碼、機構名稱、簡稱、所在政區、機構級別、機構類別、隸屬關系、應配職數、編制數等。根據不同機構類型(法人單位、內設機構、機構分組)所維護的信息項則不同。

機構排序

通過機構排序功能可對列表中同一級的機構進行上移或下移調整機構位置。

整建制轉移

用于將數據庫內某個機構整體轉移到本建庫單位中的另一個機構下,包括所轉移的機構及其下級機構以及機構下人員的全部信息。

批量轉移人員(機構合并)

用于將數據庫內的某個機構下的所有人員轉移到本建庫單位中的另一個機構下,執行該操作后,人員職務信息中的任職機構自動轉變為目標機構。

導出Excel

根據所選信息項導出查詢列表的Excel文件。

職數編制統計

對下級機構及多機構的領導職數和人員編制對比情況進行統計,并形成統計表。包括下級機構領導職數配置、下級機構編制人員對比、多機構領導職數配置、多機構編制人員對比四個菜單項,是對下級機構及多機構的領導職數和人員編制對比情況進行統計,并形成統計表。

主要是對人員的信息進行維護,包括基本信息、學歷信息、職務信息以及培訓信息等;通過維護人員信息數據輸出業務所需表冊及統計表,可根據實際需要自定義表冊和統計表;系統提供多種方式及多角度的信息查詢功能;人員信息數據文件交換及干部任免審批表信息導入功能。

信息維護

信息維護主要是對人員的基本信息進行維護,它主要實現對人員的新增、連續新增、重名檢測、修改、刪除、排序、查看人員信息、查看最后修改人信息記錄等功能。

信息維護分為多頁簽進行顯示,如下圖:

事務提醒

對試用期將滿的人員和即將退休的人員信息進行提醒。

信息查詢

系統提供單、多機構定位的多種查詢方法及查詢角度的功能,查詢結果以人員列表方式展現,用戶可對查詢列表進行追加、刪除操作;通過編輯后的人員列表可進行數據導出、打印名冊,以及統計分析等功能,操作靈活多變。

√ 常用條件查詢

根據一些常用的查詢條件,如年齡、職務層次、學歷等,對公務員信息進行查詢,將滿足設置條件的人員信息顯示在結果列表中。

√ 高級查詢(既定義查詢)

設置不同的查詢條件對人員各種信息進行查詢,并可保存為固定查詢條件。

√ 固定條件查詢

通過直接雙擊具體固定查詢條件,可進行簡便快捷的查詢。根據不同的業務需要,可在“固定條件”標簽中直接設置不同的固定查詢條件對人員信息進行查詢;也可在“常用條件”標簽中設置查詢條件保存到“固定條件”標簽中的“常用條件”中,作為一條固定條件使用。

√ 機構查詢

根據機構樹中機構信息查詢機構下的人員信息,將查找結果顯示在結果列表區。

√ 姓名查詢

根據姓名或者姓名簡拼查詢相匹配的人員信息,將查找結果顯示在列表區中。

√ 查詢類別

根據不同的查詢角度類別,顯示不同的查詢結果。包括全庫中查、結果中查及追加查詢。

表冊輸出

提供打印、輸出及自定義業務工作常用表冊功能。通過表冊輸出功能按照規范字體、字體、欄目約束格式以上名冊輸出,如Excel格式文件;用戶根據日常工作需求可自定義簡易表冊,設計表冊樣式并可利用程序自帶數據綁定等功能,將顯示及統計字段拖拽至相應單元格完成自定義表冊定制功能,滿足實際工作需要。

統計分析

通過統計分析功能模塊用戶可及時了解及掌握公務員隊伍的情況,系統采用靈活便捷設計方法,將統計數據與查詢結果緊密相連,提供包括日常統計、數據反查、圖形分析、導出統計表Excel及自定義統計表功能。

統計項目包括女少非,學歷學位,年齡等。統計結果支持反向查詢人員,稱為數據反查,通過數據反查結果進一步掌握統計具體信息,提供列表數據圖形分析功能,如餅圖,柱形圖等。

主要是實現公務員報表統計,并且可對生成的報表進行校核、匯總、查詢、打印和交換等功能。(具體使用方法與每年公務員年統所使用的《公務員統計系統》類似)

共享公務員信息庫人員的信息,可進行人員工資計算、工資審批、工資發放等。

主要功能包括用戶管理和權限的分配,日志的管理,數據交換備份,以及一些系統參數的設置。

主要特點

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